В американській імміграційній системі з'явилися чергові спірні новації. Цього разу оновлення торкнулися заяв на отримання грін-карти для іноземців, які знаходяться на території США за тимчасовими візами. Згідно з новими роз'ясненнями імміграційної влади, багатьом заявникам тепер може знадобитися оформляти документи на постійне проживання не всередині США, а через консульства в країні свого громадянства.
Раніше багато іноземців, які вже перебували в США на законних підставах, могли пройти процедуру зміни статусу, не залишаючи країну. Такий механізм вважався зручним для самих заявників, так і для роботодавців, які залучали іноземних фахівців. Тепер ситуація стала менш передбачуваною. Формально влада допускає можливість винятків з нового порядку, проте поки що не пояснює, хто саме зможе скористатися такими послабленнями та на яких умовах. Через це юристи не завжди можуть наперед оцінити перспективи конкретної справи.
Наслідки змін уже починають виявлятися практично. Під час співбесід співробітники імміграційних служб почали ставити додаткові питання, а деякі справи вимагають ретельнішої перевірки. Це призводить до збільшення термінів розгляду заяв та створює додаткове навантаження на всю систему.
Особливе занепокоєння нові правила викликають у іноземних працівників, які перебувають у США за візами, які передбачають так званий подвійний намір. Йдеться насамперед про популярну візу H-1B, якою користуються тисячі фахівців у сфері інформаційних технологій, інженерії, медицини та інших галузей. Суть таких віз полягає в тому, що людина може одночасно тимчасово працювати в США і водночас законно планувати отримання постійного статусу в майбутньому. Саме тому багато компаній активно наймають іноземних фахівців, розраховуючи згодом допомогти їм оформити грін-карту.
Проте зараз роботодавці зіткнулися із новою проблемою. Якщо частина співробітників буде змушена проходити процедуру оформлення через консульства поза США, це може призвести до додаткових ризиків. Наприклад, людині доведеться покинути країну на час оформлення документів, а терміни повернення не завжди можна точно спрогнозувати.
Для бізнесу така невизначеність створює додаткові труднощі під час планування кадрової політики. Компанії не знають скільки часу може зайняти процедура і чи зможуть співробітники швидко повернутися до роботи після проходження необхідних формальностей.
У результаті страждають як самі мігранти, і американські роботодавці. Звичайно, це негативно позначиться на економіці США. І виходить, що замість того, щоб робити Америку великою знову, адміністрація Трампа своїми постійними посиленнями лише дедалі глибше занурює країну в кризу.
